张宴的博客

　　上周六（11月4日），我去中国地质大学参加电子商务设计师考试，路过鲁巷时看到光谷广场有一场招聘会，于是就进去逛了逛，给武汉的一家信息技术有限公司投出了自己的第一份简历，职位是PHP+MySQL开发工程师。
　　
　　这周三（11月8日），那家公司通知我去面试。首先是公司的技术总监对我进行面试，问题涉及PHP开发经验、PHP函数库、MySQL数据库优化、Linux服务器配置与故障解决、面向对象编程、MVC（Model-View-Controller、模型-视图-控制器）开发框架、Smarty模板技术，我除了针对他提出的问题进行一一回答外，还延伸地谈了一些我在这些问题上的项目经验。面试过程很顺利，技术总监让我稍等一会儿，然后出去了。
　　
　　几分钟后，公司副总经理进来了，说了公司的现状、文化，表达了录用我的意思。经理问我期待的月薪是多少，并说之所以要先问我，是因为一个员工期待的月薪和公司能够接受的价位相差不大时，才会有充足的激情为公司工作。我说我期待的月薪是2500～3000元。经理说武汉的工资水平较低，平均工资水平才1200元，要是在北京、广州、深圳等城市，他们可以给我3000～4000元甚至更多。但是公司是在武汉，受武汉工资现状的影响，他们可以开出的月薪底薪是2000～2500元，外加项目奖金。经理说让我考虑一天，第二天他会打个电话问我的考虑结果。
　　
　　这周四（11月9日），其实我还是比较喜欢这家公司、这个职位的，要是他们给我期待的月薪2500～3000元，我就会毫不犹豫地跟他们签约了。我想，我毕竟才第一次参加招聘会、第一次投出简历、第一次通过面试、第一次得到工作机会，为什么不再去寻找能达到我期待月薪的工作呢？如果找到，我就在武汉留下，如果没有，我将去其他城市。下午，那家公司的副总经理打电话过来，我放弃了这份工作，委婉地跟第一份工作机会挥手说再见。